為進(jìn)一步加強(qiáng)公司中層管理人員的履職能力，推動(dòng)2025年各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階，12月18日上午，長江水務(wù)公司召開2024年度中層干部述職大會(huì)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子、全體中層干部參加會(huì)議。

會(huì)上，公司科室、生產(chǎn)、工程、服務(wù)等部門的中層代表就一年來開展的相關(guān)工作情況作述職報(bào)告，其他中層干部作書面述職，既總結(jié)了一年以來的工作成績，同時(shí)也深入剖析了自身存在的問題和不足，并對(duì)2025年的工作明確了努力方向。述職后，與會(huì)人員對(duì)全體中層干部就德、能、勤、績、廉五個(gè)方面進(jìn)行了民主測評(píng)。

最后，公司主要領(lǐng)導(dǎo)做總結(jié)發(fā)言，對(duì)長江水務(wù)2024年工作表示肯定，廣大干部職工切實(shí)踐行責(zé)任擔(dān)當(dāng)，圓滿完成年度工作目標(biāo)和重點(diǎn)任務(wù)，充分展現(xiàn)出長江水務(wù)中層干部干事創(chuàng)業(yè)的良好狀態(tài)，并對(duì)明年工作開展提出三點(diǎn)要求：一是要提升干事創(chuàng)業(yè)能力，以主業(yè)為牽引，多元并進(jìn)，加快構(gòu)建水務(wù)全產(chǎn)業(yè)鏈新發(fā)展格局；堅(jiān)持問題導(dǎo)向提效益，以節(jié)支挖潛、降本增效為抓手，以提高供水服務(wù)質(zhì)量為目的，深入開展降耗增效系列活動(dòng)，推進(jìn)節(jié)能技改、技術(shù)革新。二是要攻堅(jiān)短板弱項(xiàng)指標(biāo)，要抓好責(zé)任、帶好隊(duì)伍，樹立全局意識(shí)，從大局出發(fā)，從公司角度思考和謀劃各項(xiàng)工作；要敢于勇挑重?fù)?dān)，培養(yǎng)敢為人先、敢想敢干、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，以身作則、以上率下。三是要持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，中層干部要堅(jiān)持示范引領(lǐng)，帶頭干、帶動(dòng)干，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)，全面推進(jìn)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育見行見效，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的作風(fēng)保障。