1月21日下午，公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)張正斌主持召開(kāi)2020年度中層干部述職會(huì)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全體中層干部參加會(huì)議。各黨支部書(shū)記、部門(mén)主要負(fù)責(zé)人共29人現(xiàn)場(chǎng)述職。

張正斌指出，干部述職的目的就是加強(qiáng)干部管理、規(guī)范選人用人制度、強(qiáng)化干部考核機(jī)制。述職既是回顧總結(jié)，也是促進(jìn)新一年工作提升。過(guò)去的一年，各位中層干部都能立足崗位、盡職盡責(zé)，按照公司要求結(jié)合部門(mén)實(shí)際，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、齊心協(xié)力的團(tuán)隊(duì)精神、勇于擔(dān)責(zé)的工作態(tài)度圓滿(mǎn)完成年度目標(biāo)任務(wù)，體現(xiàn)了水務(wù)人能吃苦能戰(zhàn)斗的拼搏精神。

張正斌強(qiáng)調(diào)，2021年是“十四五”規(guī)劃的開(kāi)局之年，也是公司推進(jìn)水務(wù)上市的關(guān)鍵之年，長(zhǎng)江水務(wù)全體干部職工一是要保持歸零心態(tài)，變壓力為動(dòng)力，堅(jiān)持對(duì)標(biāo)一流，補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，把各項(xiàng)工作抓得緊而又緊，實(shí)之又實(shí)；二是要保持奮發(fā)狀態(tài)，以“一萬(wàn)年太久、只爭(zhēng)朝夕”的緊迫感，不斷提升工作能力，改進(jìn)工作方法，善于把工作難點(diǎn)變特點(diǎn)，把特點(diǎn)變亮點(diǎn)；三是要保持團(tuán)結(jié)常態(tài)，樂(lè)用、善用團(tuán)隊(duì)力量，在斗爭(zhēng)中團(tuán)結(jié)、在團(tuán)結(jié)中斗爭(zhēng)，形成高效發(fā)展的強(qiáng)大合力；四是要保持戰(zhàn)斗姿態(tài)，變動(dòng)能為效能，以昂揚(yáng)的斗志高質(zhì)量完成明年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為“十四五”開(kāi)好頭、起好步，以?xún)?yōu)異的成績(jī)向建黨100周年獻(xiàn)禮。

最后，與會(huì)人員對(duì)中層干部進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)。