寒冬臘月，歲寒情深，傳統(tǒng)的新春佳節(jié)日益臨近，節(jié)日的氛圍漸漸濃厚起來。為讓困難職工家庭過上一個(gè)溫暖祥和的春節(jié), 1月上旬,公司工會(huì)主席陳駿帶領(lǐng)公司工會(huì)工作人員開展“送溫暖”走訪慰問困難職工活動(dòng)。 

    走訪慰問人員與困難職工親切交談、噓寒問暖，鼓勵(lì)他們樹立生活信心，保持樂觀心態(tài)，勇敢面對(duì)逆境。通過聊家常方式詢問他們的身體狀況和家庭生活等方面的情況，囑咐他們要好好保重身體，鼓勵(lì)他們要積極面對(duì)生活，保持樂觀心態(tài)，有困難及時(shí)向公司工會(huì)反映，尋求幫助。困難職工們真誠(chéng)地表達(dá)了對(duì)公司和工會(huì)一直以來關(guān)心幫助的感激，讓他們?cè)谧罾щy的時(shí)候感受到了組織的溫暖。他們紛紛表示在新的一年里將再接再厲，努力工作，樂觀生活，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

近年來，公司工會(huì)緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，強(qiáng)化服務(wù)職工意識(shí)，提升服務(wù)職工能力，深入實(shí)施送溫暖工程，通過節(jié)日幫扶與日常幫扶相結(jié)合，開展了節(jié)日慰問、捐資助學(xué)、大病救助等一系列幫扶項(xiàng)目，努力為困難職工辦實(shí)事、做好事、解難事，讓困難職工切實(shí)感受到公司和工會(huì)的關(guān)心和溫暖。