3月15日上午，長江水務召開2018年度目標簽約大會。公司領導班子成員，全體中層干部參加了會議。長江水務黨委副書記、工會主席徐紫月主持會議。

會上，長江水務各黨支部書記、各部門負責人分別向長江水務黨委書記、董事長、總經(jīng)理嚴俊泉遞交了《黨風廉政建設責任書》、《人口與計劃生育目標責任書》、《經(jīng)營目標責任書》和《安全生產(chǎn)暨社會綜合治理目標責任書》。上善公司、江源公司、營業(yè)所、第四水廠的部門負責人就如何落實全年目標任務作了表態(tài)發(fā)言。最后，嚴俊泉董事長提出了工作要求。

嚴俊泉在講話中指出，各部門、各子公司要高度認識目標責任書的重要性，一是要確保計劃到位。按照300天工作法，倒排工作計劃，要項項細化，明確時間節(jié)點，以周保旬，以旬保月，以月保季，最終實現(xiàn)全年目標。二是要確保組織到位。將今年的各項目標，層層分解、層層傳導、層層壓實，做到明責到人，把每一項工作進一步分解到每一位同志，確保責任體系全覆蓋。三是要確保措施到位。配套制定相應的獎懲辦法、業(yè)績考核、人員考核等保障機制，通過采取有效的調(diào)控手段，進一步消滅“閑人”、“懶漢”，實現(xiàn)目標推進“加速”、“提質(zhì)”。

嚴俊泉最后強調(diào)，本次大會結(jié)束后，各部門要積極行動起來，對照全年目標任務，以決戰(zhàn)決勝的攻堅態(tài)度、攻堅氣勢和攻堅魄力，加快推進各項目標任務的完成進度，希望年底時，公司每個部門、每個子公司都能超額完成任務，沒有一個掉隊，用全體干部職工的“微行為”，匯聚成實現(xiàn)長江水務跨越發(fā)展的“眾力量”。