公司各黨支部、各部門、各下屬子公司：
為貫徹落實中央八項規(guī)定精神，深刻吸取市環(huán)保局有關(guān)人員嚴重違反中央八項規(guī)定精神案件教訓(xùn)，堅決防止“四風(fēng)”問題反彈回潮，經(jīng)公司黨委研究，決定成立違規(guī)吃喝問題專項整治“回頭看”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。小組成 員如下：
一、組 長：嚴俊泉
二、副組長：徐紫月
三、成 員：程 靜、秦曉麗、邵煜明、任 杰
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在黨群工作處，負責(zé)專項整治“回頭看”的組織、協(xié)調(diào)和各項具體工作。
特此通知。
2017年5月11日
關(guān)于開展違規(guī)吃喝問題專項整治
“回頭看”的實施方案
為貫徹落實中央八項規(guī)定精神，深刻吸取市環(huán)保局有關(guān)人員嚴重違反中央八項規(guī)定精神案件教訓(xùn)，堅決防止“四風(fēng)”問題反彈回潮，根據(jù)市紀委、市國資委紀委以及城控集團黨委有關(guān)文件要求，結(jié)合公司實際，經(jīng)研究，決定在全公司開展違規(guī)吃喝問題專項整治“回頭看”，現(xiàn)制定實施方案如下：
一、“回頭看”主要內(nèi)容
1、各下屬子公司開展公務(wù)接待自查自糾情況；
2、落實中央八項規(guī)定精神相關(guān)職能部室履行監(jiān)管職責(zé)、開展專項督查情況；
3、黨員干部違規(guī)吃喝問題線索查處、問責(zé)及通報曝光情況；
4、健全和完善落實中央八項規(guī)定精神制度措施，特別是規(guī)范公務(wù)接待、加強資金監(jiān)管等具體規(guī)定情況。
二、重點工作任務(wù)
公司違規(guī)吃喝問題專項整治“回頭看”工作領(lǐng)導(dǎo)小組將重點抓好以下工作：
1、開展公務(wù)接待情況專項督查。重點檢查各下屬子公司執(zhí)行“三直接”公務(wù)接待環(huán)節(jié)操作規(guī)范情況，是否存在超標(biāo)準(zhǔn)或超范圍接待、無公函或無審批接待、無正規(guī)票據(jù)、無餐費清單，以及延期結(jié)賬、累積報銷、變換核算科目、大額發(fā)票入賬、大額開支拆分報銷、虛列開支套取資金等違規(guī)行為。
2、開展內(nèi)部接待場所清理。進一步組織對設(shè)在單位食堂、餐廳等只對少數(shù)人開放的內(nèi)部接待場所進行排查和甄別，對屬于隱蔽吃喝場所的，要按照政策規(guī)定堅決予以清理，規(guī)范公司內(nèi)部接待工作。
3、嚴肅查處違規(guī)吃喝等頂風(fēng)違紀問題。黨群工作處要聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)，既加大監(jiān)督力度，又直接排查自專項整治以來梳理的違規(guī)吃喝問題線索辦理情況。對專項檢查、執(zhí)紀審查、審計監(jiān)督等工作中發(fā)現(xiàn)和群眾舉報反映的問題線索，進行認真查處。對執(zhí)紀審查對象存在違規(guī)吃喝等“四風(fēng)”問題的，先于其他問題查處和通報。
4、健全完善落實中央八項規(guī)定精神制度措施。各下屬子公司要以違規(guī)吃喝問題專項整治“回頭看”為契機，全面系統(tǒng)總結(jié)中央八項規(guī)定精神落實、糾正“四風(fēng)”工作的主要做法和基本經(jīng)驗，對落實中央八項規(guī)定精神制度措施執(zhí)行情況進行一次“回頭看”。各黨支部要切實履行主體責(zé)任和監(jiān)管職責(zé)，針對制度機制方面存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，修訂完善相關(guān)制度規(guī)定，強化日常監(jiān)管，推動制度落實。
三、工作方法和步驟
此次專項整治“回頭看”，從5月中旬開始，到6月下旬結(jié)束，工作分為四個階段。
第一階段：動員部署階段（5月中旬）。
公布實施方案，進行工作部署，提出工作要求。
第二階段：自查自糾階段（5月底前）。
各下屬子公司于5月20日前對2016年1月以來公務(wù)接待費用支出情況進行分析排查、自查自糾。同時，公司專項整治“回頭看”領(lǐng)導(dǎo)小組將于5月下旬對各下屬子公司進行專項檢查。
第三階段：監(jiān)督檢查階段（6月上中旬）。
配合城控集團專項整治“回頭看”工作領(lǐng)導(dǎo)小組對公司及各下屬子公司進行監(jiān)督檢查。
第四階段：整改落實階段（6月下旬）
針對專項整治“回頭看”發(fā)現(xiàn)的問題，研究制定整改措施并抓好落實，做到對發(fā)現(xiàn)的問題整改到位、違紀人員處理到位。深入剖析產(chǎn)生問題的原因，進一步完善公務(wù)接待制度、財務(wù)監(jiān)督和內(nèi)部管控制度。
四、相關(guān)要求
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各下屬子公司要堅持“誰主管、誰負責(zé)”，迅速制定“回頭看”工作方案，研究制定相關(guān)制度和整治措施，明確具體任務(wù)、工作措施和完成時限，認真抓好落實。
2、暢通監(jiān)督渠道。加強信訪舉報宣傳引導(dǎo)，公布監(jiān)督舉報方式，充分運用傳統(tǒng)媒體和新媒體，鼓勵和依靠人民群眾廣泛參與監(jiān)督，讓違規(guī)吃喝等“四風(fēng)”問題無處遁形。對發(fā)現(xiàn)的問題，認真嚴肅調(diào)查處理，及時移送工作中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀問題線索，主動回應(yīng)群眾和社會關(guān)切。公司設(shè)立舉報電話：82980042，廣泛接受干部職工和社會各界監(jiān)督；舉報信件寄送：揚州市文匯東路249號，長江水務(wù)黨群工作處。
3、加大問責(zé)力度。認真貫徹《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》和省委《實施辦法》，用好問責(zé)這個利器，對無視中央八項規(guī)定精神、不知止不收手的，實行“一案雙查”，嚴肅追責(zé)問責(zé)。對貫徹中央八項規(guī)定精神不嚴，履行主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任不力，以及開展專項整治“回頭看”工作不扎實、走過場、敷衍了事的，嚴肅追究直接責(zé)任和部門領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對職能部室和相關(guān)人員不履行監(jiān)管職責(zé)，該發(fā)現(xiàn)的問題沒有發(fā)現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)問題后不報告不處置的，也要嚴肅問責(zé)。
4、強化通報曝光。緊盯重要節(jié)日、重要節(jié)點，加大違反中央八項規(guī)定精神問題通報曝光力度。對專項整治以來發(fā)生的典型問題，既通報當(dāng)事人違紀事實，又通報領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)情況，持續(xù)釋放越往后執(zhí)紀越嚴的強烈信號。
