7月份，公司繼續(xù)按照上級黨委和公司教育實(shí)踐活動實(shí)施方案的部署和要求，有計(jì)劃地抓好群眾路線各項(xiàng)活動的開展和落實(shí)。

1、積極開展談心談話活動。根據(jù)公司《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)實(shí)施辦法》的要求，公司及各支部安排充足時(shí)間，采取個別談話、集體座談等多種方式，有組織地開展談心談話活動。在活動中公司堅(jiān)持“四深談四必談”，堅(jiān)持“一把手”、職務(wù)高的主動約談、自己先談，緊扣反對“四風(fēng)”，首先主動談自身存在的突出問題，誠懇地指出對方的問題，接著請對方指出自己的問題，再互相交換對領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部存在問題的看法，最后一起深入探討解決問題的意見，堅(jiān)持把話講在當(dāng)面、把問題擺上桌面、把矛盾化解在前面，互相幫助、消除隔閡、形成共識。

2、嚴(yán)肅認(rèn)真對照檢查。公司領(lǐng)導(dǎo)班子及成員緊緊圍繞反對“四風(fēng)”，在普遍開展談心、征求對方對自己存在問題的意見和改進(jìn)建議、相互溝通了解的基礎(chǔ)上認(rèn)真撰寫對照檢查材料，深入查擺“四風(fēng)”問題的實(shí)質(zhì)、根源和危害，明確努力方向和改進(jìn)措施，并報(bào)城控督導(dǎo)組審核。同時(shí)，中層干部也根據(jù)要求形成簡要對照檢查材料，條目式地列出對照檢查的問題清單和整改措施。

3、著力抓好邊查邊改工作。自黨的群眾路線教育實(shí)踐活動開展以來，公司通過深入基層調(diào)研、走訪群眾、召開座談會、個別談心、設(shè)立意見箱和開設(shè)專線電話、電子信箱等多種形式向廣大黨員職工和用戶征求意見，經(jīng)“原汁原味”匯總整理，共收集各類意見建議126條。同時(shí)對征集到的意見建議進(jìn)行了分類，明確了整改部門和相關(guān)要求，并根據(jù)分工和要求由各相關(guān)部門提出具體的整改方案。

4、組織教育活動。為隆重紀(jì)念建黨93周年，公司黨委書記岳兵同志為全體黨員做了以“增強(qiáng)‘四自’意識，爭做廉政勤政的踐行者”為主題的黨風(fēng)廉政建設(shè)專題黨課教育，通過教育進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部的自警自省意識，不斷提高明辨是非、拒腐防變的能力。為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平同志關(guān)于“用黨的歷史教育黨員、教育干部、教育群眾”的講話精神，公司積極組織黨員干部觀看了黨史教育電影《黃土情》，通過珍貴的歷史鏡頭，生動地再現(xiàn)了中國共產(chǎn)黨的光輝歷程和豐功偉績，弘揚(yáng)了愛國主義和中華民族精神。

5、設(shè)立“善行義舉榜”選樹道德典型。為廣泛挖掘來自基層、來自群眾身邊的好人好事，發(fā)揮好道德典型的模范引領(lǐng)作用，大力弘揚(yáng)中華民族愛國、敬業(yè)、誠信、友善的傳統(tǒng)美德，根據(jù)市委宣傳部的相關(guān)文件精神，結(jié)合公司實(shí)際，積極開展設(shè)立“善行義舉榜”選樹道德典型活動。根據(jù)活動要求，公司將選樹助人為樂、見義勇為、誠實(shí)守信、愛崗敬業(yè)、孝老愛親等各類道德典型，由各部門根據(jù)自身實(shí)際，通過個人自薦、群眾推薦、黨團(tuán)組織舉薦等多種形式，自下而上推舉出上榜候選人。

下一步，公司將按照上級黨委要求，以為民務(wù)實(shí)清廉為主題，以“反對‘四風(fēng)’、服務(wù)群眾”為重點(diǎn)，以整風(fēng)精神開展批評和自我批評，召開高質(zhì)量的專題民主生活會和組織生活會，抓好民主評議黨員工作。同時(shí)，對查擺剖析出的“四風(fēng)”問題和群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，認(rèn)真梳理分析、逐項(xiàng)列出問題清單，研究確定即知即改重點(diǎn)事項(xiàng)，明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門，細(xì)化工作措施，及早開展專項(xiàng)整治。