今天上午，由江蘇省委黨建辦、省國資委黨委聯(lián)合舉辦的全省國有企業(yè)黨建“強基提質(zhì)”工程創(chuàng)新案例表彰會在南京召開，從表彰會現(xiàn)場傳來喜訊，江蘇長江水務(wù)股份有限公司第五黨支部“‘1+3’黨建模式撐起紅色引擎”榮獲全省國有企業(yè)黨建“強基提質(zhì)”工程創(chuàng)新案例一等獎。

近年來，在市國資委、市城控集團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，長江水務(wù)公司第五黨支部將黨建工作“化虛為實、化粗為細(xì)”，堅持黨建工作與業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌部署、協(xié)同推進(jìn)，不斷創(chuàng)新黨組織服務(wù)群眾的載體、黨員教育的路徑、服務(wù)發(fā)展的方向，通過摸索和實踐，提煉出“1+3”黨建新模式，充分發(fā)揮了支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，為企業(yè)發(fā)展注入了新的活力。

鏈接：“1+3”黨建新模式的品牌內(nèi)涵

所謂“1+3”，“1”指的是黨支部，“3”指的是書記工作室、發(fā)展智囊團(tuán)、便民服務(wù)隊。在推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育過程中，黨支部通過開展“三會一課”、專業(yè)特色培訓(xùn)等學(xué)習(xí)教育活動，引導(dǎo)和激勵全體黨員把形象樹起來、把職工帶起來、把責(zé)任擔(dān)起來、把實事干起來，有效提升了綜合素質(zhì)和服務(wù)能力。

書記工作室是由5名黨員干部組成的一支能征善戰(zhàn)的團(tuán)隊，他們深入服務(wù)一線，面對面、硬碰硬地解決棘手問題，被全體職工贊譽為“支撐大局的主心骨”。2016年春節(jié)前夕，揚州遇到百年一遇的寒潮，有3萬多只水表凍裂損壞，平均每天接報2000余起搶維修任務(wù)，在他們的帶領(lǐng)下，硬是在12天內(nèi)完成平時1年的工作量，讓百姓們度過了一個安樂祥和的春節(jié)。

發(fā)展智囊團(tuán)除黨員外，還吸收了部分職工代表，他們定期開展學(xué)習(xí)交流和工作研討，大家共同建言獻(xiàn)策，特別是對客服咨詢、供水維修、違章查處、質(zhì)檢測漏等各項工作提出具體意見，使黨建工作與業(yè)務(wù)工作貼得更緊、靠得更實，職工形容為：黨建與發(fā)展由“兩張皮”變成了“一張皮”。

在不斷優(yōu)化服務(wù)的同時，第五黨支部全體黨員、積極份子、青年團(tuán)員志愿組成了一支便民服務(wù)隊，就是揚州市民非常熟悉的“小李服務(wù)隊”。他們走千家、訪萬戶，至今已累計為用戶解決各種難題15000余起，處理及時率達(dá)99.5%，滿意率達(dá)99%以上。他們的瓣瓣心香與縷縷情絲，讓廣大客戶在汩汩流淌的清泉中看到了黨旗的熠熠生輝。

    解讀“1+3”模式可以發(fā)現(xiàn)，黨支部是龍頭，書記工作室是抓手，發(fā)展智囊團(tuán)是風(fēng)帆，便民服務(wù)隊是平臺，他們相互依托，相互補充，共同支撐起江蘇長江水務(wù)股份有限公司第五黨支部的“紅色引擎”。