公司第九屆第二次職工代表大會(huì)暨第十一屆第二次會(huì)員代表大會(huì)于7月31日召開(kāi)。本次大會(huì)應(yīng)到正式代表73人，實(shí)到正式代表71人，列席代表實(shí)到19人。

代表們認(rèn)真聽(tīng)取和審議通過(guò)了嚴(yán)俊泉總經(jīng)理所作的《公司2015年度上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃》的報(bào)告，認(rèn)為，上半年，公司在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大職工的努力奮斗下，緊緊圍繞安全生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)供水這一主題，進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理，提升服務(wù)質(zhì)態(tài)，序時(shí)進(jìn)行各項(xiàng)工程建設(shè)，積極推進(jìn)水務(wù)改制，各項(xiàng)工作取得長(zhǎng)足發(fā)展。下半年工作任務(wù)目標(biāo)明確，重點(diǎn)突出，措施扎實(shí)，應(yīng)抓好落實(shí)，確保全年目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。

代表們認(rèn)真聽(tīng)取和審議通過(guò)了顏勇副總經(jīng)理宣讀的《公司2015年工資集體協(xié)商合同》，一致認(rèn)為，公司與工會(huì)共同協(xié)商擬定的工資集體協(xié)商合同符合國(guó)家現(xiàn)行法律法規(guī)，適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求和現(xiàn)代企業(yè)制度需要，對(duì)于建立協(xié)調(diào)穩(wěn)定的企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)職工合法權(quán)益和增強(qiáng)企業(yè)凝聚力具有十分重要的意義。接著，總經(jīng)理嚴(yán)俊泉與工會(huì)主席徐紫月分別代表公司方和職工方簽訂了工資集體協(xié)商合同。

會(huì)上，張放明副總經(jīng)理向代表們報(bào)告了公司2014年度文明評(píng)比及文明標(biāo)兵候選人的情況，代表們對(duì)13名文明標(biāo)兵候選人進(jìn)行了差額選舉，選舉出華杰等10名文明標(biāo)兵。

會(huì)議要求公司全體干部職工以此次文明評(píng)選活動(dòng)為契機(jī)，積極投入到“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)中去，努力激發(fā)廣大職工愛(ài)崗敬業(yè)、刻苦奉獻(xiàn)的熱情，掀起比、學(xué)、趕、幫、超的新高潮，不斷將文明評(píng)選活動(dòng)引向深入，進(jìn)一步提升職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)和企業(yè)的服務(wù)形象，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的全面開(kāi)展。