近日，公司被省建設(shè)工會(huì)工作委員會(huì)授予省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)“和諧勞動(dòng)關(guān)系模范企業(yè)”榮譽(yù)稱號(hào)。

    近年來，公司認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益，企業(yè)政通人和、勞動(dòng)關(guān)系和諧，職工愛崗敬業(yè)，走出了一條獨(dú)具特色的和諧發(fā)展之路。首先，加強(qiáng)職代會(huì)建設(shè)，推進(jìn)企業(yè)民主管理工作。公司堅(jiān)持以落實(shí)職代會(huì)制度為主要抓手，切實(shí)保障職工參與民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利。企業(yè)重大問題決策一律經(jīng)職代會(huì)審議通過，堅(jiān)持在職代會(huì)上民主評(píng)議干部。堅(jiān)持平等協(xié)商、集體合同制度，堅(jiān)持每月定期編發(fā)1期《企（黨）務(wù)公開信息》，截止到目前，已編發(fā)35期。其次，加強(qiáng)工會(huì)建設(shè)，完善了工會(huì)組織機(jī)構(gòu)，按時(shí)足額撥解工會(huì)經(jīng)費(fèi)，全力支持工會(huì)開展各項(xiàng)活動(dòng)，工會(huì)在行政的支持下，充分有效地履行職能，為創(chuàng)造和諧勞動(dòng)關(guān)系發(fā)揮了重要作用。第三，加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)，促進(jìn)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的進(jìn)程。公司編制年度職工培訓(xùn)計(jì)劃，積極開展“兩爭(zhēng)一樹”活動(dòng)，引導(dǎo)先進(jìn)的學(xué)習(xí)理念。建立了職工培訓(xùn)檔案，根據(jù)職工的工作崗位，安排培訓(xùn)內(nèi)容，對(duì)各類專業(yè)人員采取送出去、請(qǐng)進(jìn)來的辦法進(jìn)行繼續(xù)教育、知識(shí)更新，提高他們的職業(yè)道德和技術(shù)水平。第四，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理。在公司內(nèi)部層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀，加大安全檢查力度，加大安全知識(shí)和安全技能的培訓(xùn)力度，不斷提高全員的安全思想意識(shí)和技術(shù)素質(zhì)，促進(jìn)安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制建立。