公司第八屆第八次職工代表大會暨第十屆會員代表大會于1月18日召開。本次大會應(yīng)到正式代表70人，實到正式代表68人，列席代表實到13人。

    代表們認真聽取和審議通過了岳兵總經(jīng)理所作的《精致管理、做好做優(yōu)、精心謀劃、做大做強、全力打造城市幸福之源》的二?一二年度工作報告，一致認為，報告全面具體、成績顯著。2012年，公司經(jīng)營業(yè)績不斷攀升、品牌效應(yīng)不斷增強、管理制度不斷完善、服務(wù)水平不斷提高，這些成績的取得，是全體干部職工攻堅克難，共同奮斗的結(jié)果。同時，對存在的矛盾和問題進行了中肯的分析。2013年工作任務(wù)目標明確，重點突出，措施扎實，催人奮進，對于進一步做好全年工作具有重要的指導(dǎo)作用，應(yīng)共同配合，抓好落實。

    代表們審議通過了《2012年度企（黨）務(wù)公開工作總結(jié)》的報告，認為，2012年公司加強了企（黨）務(wù)公開的制度化建設(shè)，實現(xiàn)了企（黨）務(wù)公開的規(guī)范化管理，促進了黨風(fēng)廉政建設(shè)的不斷加強和企業(yè)各項工作的全面發(fā)展。代表們圍繞企（黨）務(wù)公開20項內(nèi)容開展了民主測評，測評結(jié)果為：綜合滿意率、基本滿意率達100%。

    代表們審議通過了《2013年工程及技改項目》的報告，認為，2013年，為滿足城市發(fā)展需求，公司應(yīng)按照市城市建設(shè)“十二.五”發(fā)展規(guī)劃要求，牢記民生要務(wù)，抓緊實施一系列工程及技改項目，凝心聚力推進揚州供水基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

    代表們審議通過了《2012年公司業(yè)務(wù)招待費使用情況》的報告，認為，2012年公司堅持從嚴控制，強化管理，使業(yè)務(wù)招待費用控制在了預(yù)定的范圍內(nèi)。對此，代表們表示滿意。

    代表們審議通過了《公司工會2012年度工作總結(jié)及2013年度工作設(shè)想》的報告。

    會上，工會主席張康正代表職工方與總經(jīng)理岳兵簽訂了2013年工資集體協(xié)商合同書。最后，代表們認真聽取了公司領(lǐng)導(dǎo)班子的述職述廉報告，并對其進行了測評。

各位代表，職工同志們，風(fēng)正時濟,自當破浪揚帆；任重道遠,更需策馬揚鞭。2013年工作目標任務(wù)已經(jīng)明確，任務(wù)十分艱巨，讓我們緊緊團結(jié)起來，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，出色地完成2013年各項工作任務(wù)，使揚州供水更好地為全市經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)，為全市人民服務(wù)，為建設(shè)世界名城做出更大的貢獻。