日前，從揚(yáng)州市工會建家工作研討會暨“全國模范職工之家”授牌表彰大會上傳來喜訊，公司工會被中華全國總工會表彰為“全國模范職工之家”，這是中國基層工會組織的最高榮譽(yù)，它標(biāo)志著公司職工之家建設(shè)又邁上了一個新臺階。公司工會是此次評選活動中江蘇省自來水行業(yè)唯一一家，也是揚(yáng)州市建設(shè)系統(tǒng)唯一一家獲此殊榮的工會組織。

    近年來，公司工會堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以職工之家建設(shè)為載體，以促進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展為目標(biāo)，努力建設(shè)成為組織健全、維權(quán)到位、工作活躍、作用顯著的“職工之家”，先后獲得省、市“模范職工之家”及省“建設(shè)系統(tǒng)模范工會”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號，為企業(yè)的和諧穩(wěn)定發(fā)展作出了貢獻(xiàn)。

    一是深化民主管理，組織職工參政議政，建民主之家。公司現(xiàn)有工會會員744人，13個工會分會，56個工會小組，入會率100%。2009年換屆選舉產(chǎn)生了第八屆工會委員會，同步建立經(jīng)費(fèi)審查委員會、女職工委員會、勞動法律監(jiān)督委員會、勞動爭議調(diào)解委員會、勞動保護(hù)監(jiān)督委員會，健全公司、部門、班組三級民主管理網(wǎng)絡(luò)，成立五個工作小組，形成有效的民主監(jiān)督機(jī)構(gòu)，從制度上保證了職工民主管理的順利進(jìn)行。公司是全國廠務(wù)公開先進(jìn)單位和市黨務(wù)公開試點(diǎn)單位，堅(jiān)持每月編發(fā)1期《企（黨）務(wù)公開信息》，中央電視臺“神州采風(fēng)”欄目對公司的企務(wù)公開工作進(jìn)行過專題報(bào)道。

    二是維護(hù)職工權(quán)益，增強(qiáng)工會組織凝聚力，建溫馨之家。工會成立了“特困職工解困基金”，在送溫暖活動中始終堅(jiān)持“五必訪”制度，即職工患病必訪、職工困難必訪、職工婚喪嫁娶必訪、職工家庭糾紛必訪，節(jié)日看望離退休職工走訪到位。近三年來，工會共上醫(yī)院探望生病職工305人次，上門悼念職工死亡家屬128次，補(bǔ)助慰問品共計(jì)118250多元，發(fā)放困難職工補(bǔ)助金89100元，發(fā)放特困基金13000元。

    三是圍繞發(fā)展主題，發(fā)掘職工潛在能力，建學(xué)習(xí)之家。公司是揚(yáng)州市創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)先進(jìn)單位，通過深入開展“兩爭一樹”活動，在全公司范圍內(nèi)營造出“時時學(xué)習(xí)、處處學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)”的良好氛圍。爭創(chuàng)“工人先鋒號”活動是公司工會的“亮點(diǎn)”品牌，營業(yè)所表務(wù)管理科榮獲“江蘇省工人先鋒號”；水質(zhì)中心榮獲省建設(shè)系統(tǒng)“工人先鋒號”；管道搶修班5名同志前往四川什邡市支援當(dāng)?shù)氐墓┧ㄔO(shè)，表現(xiàn)突出，被授予江蘇省建設(shè)系統(tǒng)援川抗震救災(zāi)、重建家園先進(jìn)集體“工人先鋒號”等。

四是弘揚(yáng)企業(yè)文化，引導(dǎo)職工形成合力，建活力之家。工會一貫堅(jiān)持文體活動面向廣大職工，形式靈活多樣，內(nèi)容健康豐富；同時努力搞好職工俱樂部，建好健身房，開放圖書室。通過各項(xiàng)有益的文體活動開展，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和吸引力，營造了文明健康、奮發(fā)向上的企業(yè)文化氛圍。