4月29日,揚州市隆重召開了慶?!拔逡弧眹H勞動節(jié)暨勞動模范、先進工作者表彰大會,會上,公司被授予2010年揚州市五一勞動獎狀。
近年來,公司以深入學習實踐科學發(fā)展觀為動力,全力保障安全優(yōu)質(zhì)供水,全情打造供水服務品牌,全面拓展供水市場,企業(yè)“三個文明”建設取得了顯著成績。一是加強安全生產(chǎn)管理,確保優(yōu)質(zhì)供水。公司積極實施水質(zhì)安全技術改造;加強水質(zhì)檢測,目前已具備134項水質(zhì)指標的檢測能力;編制《揚州城市供水突發(fā)性污染應急水處理技術》,加強及時處置瓜洲長江水水質(zhì)異常及萬福閘藻類暴發(fā)等應急演練。二是實現(xiàn)區(qū)域供水深入推進,保障鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民飲用水安全。公司從2005 年起全面推進市區(qū)周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域供水工程,截止2009年底,新增供水面積1000多平方公里,新增受益人口約75萬。三是加快第五水廠建設,公司始終按照規(guī)劃高起點、建設高標準、質(zhì)量高要求、管理高效能的要求推進工程建設,第五水廠將于今年6月份投產(chǎn)運行。四是開展“放心消費”創(chuàng)建和“精致服務、持續(xù)發(fā)展”創(chuàng)爭活動。對客服中心和供水服務大廳進行整體優(yōu)化,增強軟硬件設施;向全市廣大用戶首次發(fā)放了《揚州市區(qū)自來水年度報告(2009)》。五是開展精神文明建設,努力構(gòu)建和諧企業(yè)。公司堅持平等協(xié)商制度和職代會制度;加強企務公開;加強職工培訓;全力開展送溫暖活動,形成企業(yè)政通人和、勞動關系和諧、職工愛崗敬業(yè)的良好氛圍,走出了一條獨具特色的和諧發(fā)展之路。
近年來,公司以深入學習實踐科學發(fā)展觀為動力,全力保障安全優(yōu)質(zhì)供水,全情打造供水服務品牌,全面拓展供水市場,企業(yè)“三個文明”建設取得了顯著成績。一是加強安全生產(chǎn)管理,確保優(yōu)質(zhì)供水。公司積極實施水質(zhì)安全技術改造;加強水質(zhì)檢測,目前已具備134項水質(zhì)指標的檢測能力;編制《揚州城市供水突發(fā)性污染應急水處理技術》,加強及時處置瓜洲長江水水質(zhì)異常及萬福閘藻類暴發(fā)等應急演練。二是實現(xiàn)區(qū)域供水深入推進,保障鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民飲用水安全。公司從2005 年起全面推進市區(qū)周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域供水工程,截止2009年底,新增供水面積1000多平方公里,新增受益人口約75萬。三是加快第五水廠建設,公司始終按照規(guī)劃高起點、建設高標準、質(zhì)量高要求、管理高效能的要求推進工程建設,第五水廠將于今年6月份投產(chǎn)運行。四是開展“放心消費”創(chuàng)建和“精致服務、持續(xù)發(fā)展”創(chuàng)爭活動。對客服中心和供水服務大廳進行整體優(yōu)化,增強軟硬件設施;向全市廣大用戶首次發(fā)放了《揚州市區(qū)自來水年度報告(2009)》。五是開展精神文明建設,努力構(gòu)建和諧企業(yè)。公司堅持平等協(xié)商制度和職代會制度;加強企務公開;加強職工培訓;全力開展送溫暖活動,形成企業(yè)政通人和、勞動關系和諧、職工愛崗敬業(yè)的良好氛圍,走出了一條獨具特色的和諧發(fā)展之路。